En kunskapsstad för alla – Framtida arbetskraft, unga generationen och social hållbarhet

Vill ditt företag arbeta med Social hållbarhet på ett inkluderande sätt för framtiden?
Vi ger konkreta exempel och presenterar möjligheter på hur företag kan stärka sin egen position och samtidigt medverka till en bättre framtid för unga med olika kompetenser och  även de som i vissa fall saknar formell utbildning/examen och arbetslivserfarenhet. Hur gör man rent praktiskt för att skapa mervärde i företaget?  Telge Tillväxt samverkar med flera olika företag varav ett är Scania. Mikael Englund, Manager Human Resources, Resourcing Scania CV AB berättar om samarbetet med TTX, bakgrunden, syftet och vad det givit Scania.

 


Medverkande

Mikael Englund

Manager Human Resources, Scania